急がない美容室で、腰を据えて。

髪質改善や縮毛矯正の経験がありません。応募できますか？

はい。カット・カラーの経験があれば問題ありません。使用する商材・工程はスタイリスト二人が丁寧に共有します。むしろ、これまでの経験があるからこそ理解が早い技術です。

ブランクがあります。現場に戻れるでしょうか。

歓迎します。掛け持ちがなく、一人のお客様に集中できる環境なので、感覚を取り戻しやすいはずです。最初はシャンプーやカラーなどの補助業務から段階的に、という形でも構いません。

お客様を連れて移ることはできますか。

もちろん歓迎します。指名のお客様を大切にしたいという気持ちを、いちばん尊重したいと考えています。

ノルマや、商品の販売目標はありますか。

数字を追わせるためのノルマはありません。ただ、報酬が売上連動である以上、売上の話は避けずにきちんとします。ホームケア商品は本当に必要な方にご提案しています。

子どもが小さく、フルタイムが難しいのですが。

時短勤務を正社員のまま選べます。休日は火曜の店休に加えて毎週1日を希望で取得でき、土日祝の指定も可能です。終業時刻から逆算して予約枠を管理するため、残業が常態化することはありません。急なお休みは2名体制でカバーします。そのぶん、決めた時間の中では集中して仕事をしていただきます。時間が短いことと、仕事が緩いことは別だと考えています。

他店の「還元50%」と比べて、どうなのでしょうか。

「還元50%」と表示される求人の多くは業務委託で、社会保険が自己負担です。ARCは正社員として社会保険料の会社負担分と交通費をサロンが負担し、そのうえで月給28万円を最低保証しています。歩合率だけの比較ではなく、手元に残る額でご判断ください。面談では具体的な試算をお見せします。

まず見学だけしたいのですが。

大歓迎です。応募の意思がなくても構いません。営業時間内であれば、実際の空気を見ていただくのがいちばん早いと思います。お気軽にご連絡ください。